從中國西部最大的石油化工基地甘肅西固到素有“齊魯襟喉、徐淮鎖鑰”之稱的山東臨沂，從風景秀麗的濱海島城青島到歷史文化悠久堪稱中國北方文化之源的內(nèi)蒙赤峰。八年的時間，他從電氣安裝工到技術員、專責工程師一直到電儀工程公司的項目經(jīng)理，一步一個腳印，走的扎實而穩(wěn)重。他，就是電建核電公司電儀工程公司赤峰項目經(jīng)理陳俊吉。
陳俊吉自2008年參加工作以來，先后參與了西固、郭家灣、華能臨沂、青島三期、廣西靖西、茌平信源、內(nèi)蒙赤峰等工程的建設。提起陳俊吉，認識他的人都會豎起大拇指，他不僅是電氣技術專家，而且還是電儀工程公司最年輕的項目經(jīng)理。生活中的他總是樂呵呵的，待人真誠、樂觀幽默；工作中卻是另外一個樣，他嚴謹細致、認真負責，容不得絲毫馬虎和瑕疵，力求把每一件事情做好，做到精益求精。
業(yè)精于勤成于思
剛入廠時的陳俊吉，如所有的年輕人一樣，對工作中的一切充滿著好奇?，F(xiàn)場到處都能看到他忙碌的身影，他深信實踐出真知，他跑現(xiàn)場、熟悉設備,把學到的理論知識運用到實際操作中，他撲下身子埋頭苦干，從學習電纜橋架安裝，到電纜敷設、電氣設備的安裝、接線、調(diào)試，逐步掌握了電儀專業(yè)施工的各項技能，并能獨立面對施工中的一些難題。
在赤峰新城熱電廠工程建設初期，電建核電公司負責二號機組的施工，但兩臺機組的規(guī)劃工期僅相差一個月，而且電纜橋架施工進度核電公司已經(jīng)趕超了一號機組的施工進度，因此一號機組的施工現(xiàn)場對核電公司來說借鑒意義不大。汽機電子間設計無電纜夾層，電子間地面設計為活動地板，活動地板距離水泥地面的高度僅有400毫米，現(xiàn)場無法按照圖紙設計的兩層橋架進行施工，問題反饋給設計院，設計院遲遲未給出解決方案，一號機組直接將橋架改為單層進行施工。這時，陳俊吉仔細計算了汽機電子間各路徑電纜數(shù)量，認為單層橋架的容量不足，由于現(xiàn)場條件不允許增加橋架寬度，橋架高度需要達到200毫米才能確保橋架容量充足。因此，陳俊吉專門協(xié)調(diào)物資公司定制了一批專用橋架用于電子間安裝，并且優(yōu)化了進盤分支。事實證明，陳俊吉制定的施工方案是非常成功的，目前的汽機電子間電纜敷設工作已接近尾聲，一號機組因橋架容量不足，大量電纜溢出槽盒，而核電公司使用定做的橋架恰好滿足現(xiàn)場需求，保證了電纜敷設工藝，施工現(xiàn)場形成了鮮明的對比。業(yè)主和監(jiān)理人員對陳俊吉和他的團隊給予了充分的肯定，對如同藝術品的工藝質(zhì)量進行了高度的贊揚！
作為一個團隊的管理者，他尤其注重執(zhí)行力建設，注重降本提效。他帶頭進行技術革新和技術改造，鼓勵員工進行發(fā)明創(chuàng)造，他在日常工作中動腦筋、想辦法，采取一切措施降本提效。赤峰新城熱電廠工程所有橋架及材料均由施工單位自行采購，1號機組橋架施工所需橋架支架材料均由橋架廠成套供貨，陳俊吉在與1號機組施工單位溝通交流后發(fā)現(xiàn)成套采購價格太高，所以他專門委托物資公司將橋架和鋼材分開詢價，發(fā)現(xiàn)鋼材單獨采購價格低，較之成套采購費用降低了約百分之五十五。同時，鍋爐熱控主橋架設計寬度為600毫米，以往施工都是使用規(guī)格為840毫米橋架托臂，憑借以往豐富的施工經(jīng)驗，陳俊吉認為規(guī)格為640毫米的托臂不僅能滿足現(xiàn)場施工需求，同時還能提高橋架施工工藝的感觀，并且可以節(jié)約很大一部分材料費用。因此他果斷的決定在施工時使用規(guī)格為640毫米的托臂，同時將電纜橋架和鋼材分開采購，這兩項共節(jié)約成本超過10萬元。
團隊作戰(zhàn)打勝仗
通過幾年的磨練，陳俊吉具備了豐富的工作經(jīng)驗和扎實的業(yè)務能力，由于其出色的表現(xiàn)和展現(xiàn)出來的優(yōu)秀的管理能力，領導逐漸委以他重任，讓他開始帶領團隊走上管理崗位。為了迅速的轉變角色，他繼續(xù)刻苦學習，研究管理類書籍，多學、多看、多想、多做。
因為內(nèi)蒙古赤峰項目電儀專業(yè)技術人員大都比較年輕，工作經(jīng)驗相對不足，以至于前期的準備工作不盡如人意。技術員出身的陳俊吉又多了一個老師的身份，他鼓勵年輕人共同學習、共同進步，無論誰有不懂的問題都可以去請教他，對大家的問題更是知無不言、言無不盡。對于年輕的員工來說，他更像是一位和藹的兄長，及時糾正大家工作中的錯誤，大家想不到的地方他總能提前提個醒，讓大家少走了很多彎路，時刻為年輕技術人員的工作開展保駕護航。他編寫教材并組織了多個技術、技能培訓班，內(nèi)容涵蓋了質(zhì)量通病預防治理、試運問題匯總反饋、現(xiàn)場安全管理、大型油浸式變壓器安裝、取源部件安裝和儀表管安裝、電動門和氣動門調(diào)試、發(fā)電機引出線安裝、科技成果及科技進步發(fā)明專利申報等等方方面面的內(nèi)容，不但教授給年輕員工理論知識，還帶領他們進行實踐操作，他鼓勵年輕的技術人員們扎根于施工現(xiàn)場，在實踐中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。在他的幫助下，大家的業(yè)務水平都得到了很大的提升，很多進廠一年多的新員工已經(jīng)可以獨當一面，個別佼佼者甚至已經(jīng)成為了技術骨干。
生活在繼續(xù)，工作在繼續(xù)，身為電儀公司項目經(jīng)理，主管一個項目工程的電儀專業(yè)工作，他每天更加的忙碌，但他從未停止前進的步伐。這就是陳俊吉，這個把自己最美好的青春時光奉獻給電建事業(yè)的年輕人，仍在一步一個腳印的奮力前行，用實實在在的行動書寫著自己的電建青春。
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