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【員工風采】 扎根一線的“電建匠人”
發(fā)布時間:2018.07.18瀏覽量:22

“一臺挖掘機,兩臺自卸車,明天上午Block區(qū)域需要用兩小時,然后調(diào)往SS028區(qū)域,注意機械使用效率……”在吉贊項目部建筑公司下午的碰頭會上,張啟超如往常一樣,按部就班地將工作安排得井井有條?!袄讌栵L行”已經(jīng)成了多年來他一貫的工作作風,說話簡單、干脆卻不失效果。

二十八年前,他從山東的一個小城里懷著滿腔熱情,踏入電建核電公司的大門,從一名普普通通的木工干起,一步一個腳印,腳踏實地,先后從事過施工員、安全員、質(zhì)檢員等崗位,成長為如今的建筑公司經(jīng)理助理;從國內(nèi)到國外,從山東的石橫、運河、內(nèi)蒙古的大路,贊比亞、沙特吉贊,他的足跡遍布了五湖四海、海內(nèi)外。多年的歷練與捶打,也使他從當年血氣方剛的青年,成長為如今篤定沉穩(wěn)的中年人,但他仍然是那個不畏辛勞,奔忙在施工現(xiàn)場,扎根在一線工地的電建建設(shè)者,他就是電建核電公司沙特吉贊項目部建筑公司經(jīng)理助理張啟超。

放低姿態(tài),走在學習的路上

2016年2月,春節(jié)剛過幾天,張啟超剛剛洗去大路項目部的征塵,又接到了一紙調(diào)令,奉命來到了萬里之外的沙特吉贊,當大家還沉浸在闔家團圓的節(jié)日氛圍中時,他卻服從安排,收拾行李,立即奔赴電建核電公司沙特吉贊項目部。項目地處沙特西南部,是典型的熱帶沙漠氣候,位置卻又靠近紅海,風沙較大。張啟超最初來到項目部,高溫和風沙的惡劣氣候,再加上沙特阿美嚴格的管理程序讓他感到些許不適,但是“久經(jīng)戰(zhàn)場”的二十余載的他很快便進入了角色。

“Alfa,Alfa!Where are you?(阿爾法,你在哪里?)”,“Mr.Zhang,I am in block five.(Mr.張,我在模塊五) ”對講機地另一頭,外籍員工Alfa回答道。

“Please let water tank go to block three.(請讓水車去模塊三)” 對講機里傳來張啟超稍微有點蹩腳的英語。

英語是海外項目施工管理必不可少的交流工具,讓這位年過不惑之年的“張哥”一度感到迷茫,年齡偏大、詞匯量匱乏、不好意思張口,與外籍勞工、阿美業(yè)主等溝通困難,所有出現(xiàn)的交流短板張啟超都遇到了。建筑公司認識到部分有施工經(jīng)驗的管理者英語溝通能力較差的弊端時,開設(shè)“小灶”,每天晚上由英語底子較好的員工進行授課。看到通知后,張啟超第一個報了名,每次上課前,他總是第一個來到會議室,拿出不知翻了多少遍的“手抄本”,反復(fù)練習、復(fù)習,對照著老師所教進行記錄、標記?!皫字艿呐嘤栂聛恚m然口語不十分地道,但是跟外籍員工交流,我不怯了……”張啟超笑瞇瞇地跟舍友分享道。

“短板不可怕,可怕的是不虛心學習?!被厥讋偟巾椖亢髮W習英語的情景,張啟超感慨良多。如今,每天請教有英語底子的同事已成為張啟超的常事,儼然他成了一名“初學者”。丟下面子,放下姿態(tài),雖然自己已經(jīng)工作了28個年頭,但就是這樣的虛心和認真才讓他在這些年里不斷提升。

因地制宜,不吃經(jīng)驗“老本”

工作以來,張啟超開動腦筋,充分發(fā)揮管理能力、因地制宜的提出了上百條好的建議,并在工程中應(yīng)用。僅在吉贊項目,他便提出十余條合理化建議。為減少自卸車數(shù)量,他對運土車輛去程和返程明確分工,降低空車率;為提高水車利用率,他對全場332個檢查井的蓄水試驗,采取“二對二”施工模式,保證通過率的同時還節(jié)約了水資源,每個manhole(檢查井)的蓄水試驗由原來的5天,降低為2天,大大加快了現(xiàn)場回填進度,讓同事們舉手稱贊。

吉贊項目部所有的檢查井預(yù)埋套管都采用鋼材質(zhì),且多為異形尺寸,在嚴苛的沙特阿美項目中,制作與采購非標產(chǎn)品均較為困難,不僅制約現(xiàn)場施工進度,而且對檢查井的防滲漏提出了更高的要求?!盀槭裁次覀儾荒芸勘WC檢查井的質(zhì)量,來取消繁瑣的預(yù)埋鋼套管施工環(huán)節(jié)呢 ?”張啟超的一個建議,一時間成了大家討論的“關(guān)鍵詞”。在他的帶領(lǐng)下,建筑公司多次討論、細化方案,提出的“取消預(yù)埋鋼套管,在澆筑混凝土、二次灌漿時強化振搗、鑿毛、清理、攪拌等工序,保證質(zhì)量”的建議成功說服了業(yè)主,為檢查井的施工解決了一大難題。

在吉贊項目管網(wǎng)協(xié)調(diào)和土方機械的管理工作中,他特別注重屬地化用工管理,巧妙選用一名優(yōu)秀的外籍管理人員,使得水車、挖掘機、自卸車、JCB等五十多輛機械井井有條地運轉(zhuǎn)。在施工高峰期,為保證五十多輛機械的使用效率,他24小時手機保持通暢,接到問題反應(yīng)立即給予反饋。隨著建筑工作進入結(jié)尾階段,他又結(jié)合生產(chǎn)情況,編制機械使用計劃,竭力推動車輛還租進程,使所有機械發(fā)揮最大能效、現(xiàn)場外籍駕駛員工作效率最大化。

走南闖北,獲贊各個項目

身材魁梧、四方臉膛,說起話來粗門大嗓,走起路來一陣風,干起活來肯吃苦,張啟超憨厚的性格和樸實的為人,使他看起來更像一位鄰家大哥,不管是新進廠的小伙子還是年齡相仿的同齡人都親切地稱呼他“張哥”。

“夠哥們?!焙芏嗤逻@么評價張啟超。他知道在施工現(xiàn)場,對待青年員工,不能靠高壓管理,還要用情感人,以情動人。每個項目都有不同的“文化”,卻大同小異,他不管到哪個工地,在工作上、生活上,甚至在新學生的學習上都一心想著為團隊內(nèi)的員工解決難題,從現(xiàn)場機械的統(tǒng)籌考慮到生活中的方方面面,再到對新員工毫無保留的耐心指導(dǎo)……“感情融洽,團結(jié)奮進”也成了他所在的團隊代名詞。

二十多個海內(nèi)外項目的歷練,使他收獲滿滿。優(yōu)秀先進個人、安全生產(chǎn)優(yōu)秀班組先進個人、混凝土優(yōu)秀技師、五星級工藝師……數(shù)十項榮譽稱號紛至沓來。在吉贊項目部,他管理的車輛井井有條,主抓的錯綜復(fù)雜的地下管網(wǎng)工作從未“拖后腿”,卻使得332個檢查井超前完成,得到了項目部各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的認可,連續(xù)兩年斬獲了“優(yōu)秀十佳管理者”、“合理化建議先進個人”的榮譽稱號。

“既然選擇了遠方,便只顧風雨兼程”,工作二十八年來,正是這份執(zhí)著和認真,讓他在歲月的磨礪中更顯鋒芒,他高調(diào)做事、低調(diào)為人的作風和品格正在影響著越來越多的青年職工,他的這種“工匠”精神更值得我們每個人去傳承和發(fā)揚!

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