題記：如果把中國電建比做一方晴朗的天空，那么，無數位在工程一線默默耕耘的電建人，都是一顆閃亮的星星，無論在白晝，還是在黑夜！
“馬總、馬總，閉式泵變頻器6kV開關已搖至工作位，轉換開關在遠方位，已完成了2號機組閉式泵變頻器送電的操作票執(zhí)行程序，可以進行2號機閉式泵變頻器的充電操作”。是的，這是電建核電公司蘭州熱電項目部的試運現場，“老黃”正在用對講機向試運指揮部反饋送電信息。
說起“老黃”，在蘭州項目部的試運現場，大家再熟悉不過了。無論在汽機房、鍋爐房，還是輸煤系統(tǒng)以及附屬廠房，只要哪里有試運項目，哪里就會看到他忙碌的身影，一會進入配電室檢查開關參數，一會跑到就地設備上檢查設備運行情況，時不時的用對講機向試運指揮部匯報著工作。這里說的“老黃”，就是電建核電公司蘭州項目部電儀工程公司的技術組長黃軍林。
他是2003年進廠的80后，之所以被尊稱為“老黃”，因為他是在多個工程施工現場一線摸爬滾打的老兵了。十六年的電建風雨路，他依然保持著積極向上的心態(tài)和持之以恒的毅力，矯健的身手、熟練的業(yè)務、豐富的專業(yè)知識和長期扎根于一線施工現場總結的經驗，使“老黃”在參建的每個工程上，都得心應手、游刃有余。施工中的兢兢業(yè)業(yè)，身體力行；技術上的高瞻遠矚，輕車熟路；調試時的條理清晰，認真細致，使他成為電儀專業(yè)的“多面手”和技術崗位上的“帶頭大哥”。
2003年，大學畢業(yè)后的黃軍林加入到了電建核電公司這個大家庭里來。來了就要放下輕狂，來了就要腳踏實地，初入廠的黃軍林堅守著這樣的信念。在聊城、北海工程項目，他褪去大學生的光環(huán)，認認真真的跟班組的老師傅們學安裝、搞調試，經過一年半的鍛煉，他對現場的電儀安裝、調試有了非常全面的認識，待到連云港項目時，他已由之前的學徒成了小組長，帶領著幾個同事完成了整個廠用電系統(tǒng)的調試。之后到青島項目時，積極向上的他開始了對技術工作的全面學習和掌握。后來經歷了防城港、阜康、烏魯木齊、紅雁池、黃臺、農六師、昌吉、印度GMR、沙特沙巴哈、中衛(wèi)、蘭州等國內外工程的建設，可謂是身經百戰(zhàn)。十年磨一劍，他始終不忘初心，踏踏實實的在技術崗位上盡職盡責的揮灑著自己的青春。他的電建之路，一走就是十五個年頭，這一走，走遍了祖國的大江南北，走過了印度、走過了沙特﹒﹒﹒﹒﹒﹒
在技術崗位上把事情做好，不僅需要全面的專業(yè)知識，而且需要不斷的學習和實踐，才能跟得上技術發(fā)展的步伐。在這一點上，黃軍林做到了，每到一個新項目，他都全身心投入其中，學習新技術、新知識，解決新問題，積累經驗，他從容不迫、得心應手，各個方面的工作都做的井井有條。多年的技術功底和現場實踐經驗，成就了黃軍林在技術崗位上過硬的本領，他常說的一句話就是：只為工作想辦法，不為困難找理由。在現場，施工方案哪里不好定，調試過程中哪里遇到棘手的事，設備試運中哪里出現了問題一時找不出原因所在，他都會迎難而上，在過程中他和同事分析這些問題的根本所在，把自己解決問題的思路和經驗毫不保留的與大家共享，共同進步。他提出的合理化建議有四十多條被電建核電公司采納，總結分享的經驗教訓在公司名列前茅，榮獲過公司科技先進個人、五星級策劃師、技術專家、技術骨干等多項榮譽。
2016年12月，黃軍林調入甘肅蘭州熱電工程項目，“老黃”就是甘肅人，他的家離項目所在地大約120公里，這是他加入電建十五年來距離家最近的一次。雖然離家很近，但“老黃”的心思還是全部放在了工作中，直到鄰近春節(jié)，待同事們都回家過年去了，現場所有工作處理妥當了，“老黃”才踏上了回家的路，他到家時年夜飯的鞭炮聲已經響起。
春節(jié)期間，當大家還在和家人、親朋好友團聚的時候，“老黃”接到現場電話，馬上結束假期急急忙忙趕回去處理問題。春節(jié)過后有多個單位工程的開工和春檢需要準備，現場的事情越來越多，負責電儀技術管理工作的“老黃”忙得不亦樂乎。他緊緊圍繞工程建設的進度，始終把安全、質量、技術放在首位，結合現場實際情況和里程碑計劃，精心組織，提前策劃，合理安排，在有限的力量下把各項準備工作和技術管理工作做的井井有條，保證了現場施工的順利進行，他所負責的各項工作得到了春檢組專家的認可。
轉眼間，已到了五一，此時的“老黃”已經三個月沒回家了，雖說在蘭州工地上他是離家最近的一個，但是回家的次數和大家一樣屈指可數，從去年五一到現在一年多的時間里，電儀專業(yè)施工全面展開，DCS送電、倒送廠用電里程碑項目的實現和分部試運工作的進行，忙的根本停不下來，一年多的時間里他也僅僅休過三次假，一次是去年9月份孩子生病住院，他在醫(yī)院陪護；第二次是春節(jié)休假，算是彌補了去年春節(jié)沒和家人團聚的遺憾；第三次是在近期單機試運結束后短短休了六天。
工欲善其事，必先利其器，意思就是工匠想要把工作做好，一定要先使工具鋒利，比喻要做好一件事，準備工作非常重要。做為蘭州項目電儀專業(yè)技術組長，“老黃”深諳這個道理，在工程建設中，無論任何施工，技術工作是保證各項施工順利開展的首要條件，必須先行。他所帶領的蘭州電儀技術團隊是一個年輕有活力的團隊，他們抱著把復雜的事情分解化、把分解的事情簡單化、把簡單的事情精細化的理念，認認真真的去做每一件事，通過工作上層次化的實施，取得了一項又一項優(yōu)異的成績。
如全廠電纜保護管埋管策劃和實施、接地施工工藝的展示、電纜橋架支架刷漆、配電室安裝臨時門禁和鋪設絕緣地墊等項目的精細化、潔凈化施工，精細化調試，亮點頻出。目前，蘭州項目二號機組分部試運工作馬上結束，即將迎來大機吹管，在試運現場，不管是在白天還是夜晚，哪里出現問題，“老黃”隨叫隨到?！爸灰宵S’在現場，這事我放心”，這是項目部總工馬總經常說的一句話。
“老黃”是個熱愛學習、熱衷實踐的人，對于同樣熱愛學習、勇于實踐的年輕人，他都是積極引導、鼎力支持。他總是鼓勵年輕的技術人員們扎根于施工現場，在實踐中發(fā)現問題、解決問題。每年新入廠的大學生到項目報到時，根據其所學專業(yè)和側重點不同，他組織技術骨干制定培養(yǎng)計劃，將每個新入廠大學生的培養(yǎng)目標、培養(yǎng)方式都一一明確。他還在現場進行手把手的教授，將他的施工經驗和技巧傳授給大家。
他常常掛在嘴邊的一句話“授人以魚，不如授人以漁”。在他的幫助和指導下，蘭州電儀專業(yè)涌現出了一大批技術型、復合型人才，真正將電儀專業(yè)發(fā)展壯大。電儀工程公司也形成了比學趕超的學習氛圍，小組成員之間、各小組之間、專業(yè)之間良性競爭、百花齊放。
來公司的十五年，“老黃”見證了公司的發(fā)展、壯大，“老黃”也在公司提供的平臺得到了全方面的成長。不管是在技術、技能上，還是在管理上，他都是電儀專業(yè)名副其實的老師傅、大專家。認識他的同事都豎大拇指，說他兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，是真干、實干的“老黃?！?。
“老黃”或許還會在技術崗位上繼續(xù)耕耘，但是他一定忘不掉當年心中種下的那顆種子早已發(fā)芽，多年的汗水澆灌，心中的小苗已經郁郁蔥蔥。就是因為有著這樣不忘初心的基層技術工作者，企業(yè)才能續(xù)寫輝煌，就是有著這樣的執(zhí)著信念的年輕人，企業(yè)才有蓬勃的發(fā)展和無限的未來。
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