7月18日下午，公司黨委書記、董事長(zhǎng)岳增智，黨委副書記、工會(huì)主席鞠文利出席2024年新員工入職培訓(xùn)開學(xué)典禮。相關(guān)部門人員和374名新入職員工參加。
公司黨委書記、董事長(zhǎng)岳增智作了重要講話。他首先代表公司黨委和廣大干部員工向新員工的到來(lái)表示熱烈的歡迎，對(duì)新員工和公司做出的雙向選擇表示衷心的祝賀，隨后，董事長(zhǎng)為新員工帶來(lái)了入職第一課。
董事長(zhǎng)與全體新員工分享了新升級(jí)的企業(yè)文化，希望大家能始終重視思想道德教育，樹立正確的價(jià)值觀，并緊密圍繞習(xí)近平總書記講話精神詳細(xì)解讀了“誠(chéng)信、責(zé)任、專業(yè)、創(chuàng)新、共贏”核心價(jià)值觀的內(nèi)涵。
董事長(zhǎng)回顧自身一線職業(yè)歷程，結(jié)合整個(gè)建筑行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，對(duì)新員工提出了六點(diǎn)殷切囑托：一要迅速調(diào)整，完成角色轉(zhuǎn)變，適應(yīng)新環(huán)境、新節(jié)奏；二要堅(jiān)定信念，腳踏實(shí)地奮斗，積極面對(duì)挑戰(zhàn)、夯實(shí)基礎(chǔ)；三要以學(xué)增智，提升實(shí)踐能力，吸收新知識(shí)、開拓新思路；四要勇于擔(dān)當(dāng)，磨練較強(qiáng)意志，耐得住性子、經(jīng)受住洗禮；五要注重細(xì)節(jié)，堅(jiān)持用心工作，做好每件“小事”，最終做成“大事”；六要嚴(yán)守規(guī)矩，不逾紀(jì)律底線，加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，抵制各種誘惑。
此次培訓(xùn)課程排期共12天，涵蓋公司業(yè)務(wù)概況、企業(yè)文化、發(fā)展戰(zhàn)略以及技術(shù)管理知識(shí)等，主要目的是幫助新員工更好了解公司、更多認(rèn)同公司、更快融入公司。
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