12月12日下午，公司在濟南總部舉辦了“兩個文件”精神主題演講比賽。公司黨委副書記、工會主席鞠文利出席比賽并為獲獎選手頒獎。總部各分會的員工代表參加活動。
為深入學習貫徹落實公司黨委書記、董事長岳增智簽發(fā)的《關于厲行節(jié)約過“緊日子”的倡議》和《關于進一步加強工作執(zhí)行力的通知》“兩個文件”精神，公司黨群工作部和人力資源部聯(lián)合組織開展了“兩個文件”精神主題演講比賽，各單位高度重視，廣泛發(fā)動，全員積極參與。本次演講比賽作為學習貫徹好“兩個文件”精神的系列活動之一，旨在通過公司搭建的平臺談感受、展風采、傳經(jīng)驗，同時大力弘揚中華民族艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)和“言必行、行必果”的優(yōu)良作風。
鞠書記在致辭中提出三點要求：一是深化認識，樹立節(jié)約新觀念。要深刻認識到厲行節(jié)約不僅是應對經(jīng)濟壓力的策略，更是企業(yè)文化的重要組成部分。每位員工都應將節(jié)約理念融入日常，從一張紙、一度電做起，形成“人人講節(jié)約、處處見行動”的良好氛圍。要樹立“節(jié)約就是效益”的觀念，讓節(jié)約成為習慣，讓“緊日子”過出高效率、高質(zhì)量。二是強化執(zhí)行力，提升工作效率。每一位員工都要有高度的責任感和使命感，對待工作不推諉、不拖延，做到令行禁止、雷厲風行。同時，要不斷優(yōu)化工作流程，創(chuàng)新工作方法，以執(zhí)行力的提升促進公司高質(zhì)量的發(fā)展。三是持續(xù)學習，增強創(chuàng)新能力，在厲行節(jié)約和強化執(zhí)行力的過程中，全體員工要不斷學習新知識、新技能，提升個人綜合素質(zhì)，為公司發(fā)展注入新鮮血液。同時，要勇于探索，敢于創(chuàng)新，在節(jié)約中尋找新的增長點，在執(zhí)行中探索更高效的路徑。通過持續(xù)的學習和創(chuàng)新，讓“緊日子”過出新氣象，讓公司的發(fā)展動力更加澎湃。
比賽現(xiàn)場，公司各單位層層選拔出的16名選手結(jié)合自己的本職崗位和工作實際，緊緊圍繞“兩個文件”精神主題，用具有穿透力、感染力的語言，講述了自己或身邊人節(jié)支降耗、工作執(zhí)行力的實例，生動詮釋自己對于這兩大主題的理解與思考。各位評委從選題立意、案例契合程度、語言文字、表現(xiàn)形式等方面進行了評分。
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