1月8日，公司第三屆管理創(chuàng)新成果大賽圓滿落下帷幕。公司黨委副書(shū)記、工會(huì)主席鞠文利，公司副總經(jīng)理張大明，公司紀(jì)委書(shū)記楊運(yùn)勝及公司高管出席本次大賽并擔(dān)任評(píng)委。濟(jì)南總部各單位負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)觀摩大賽,外埠?jiǎn)挝幌嚓P(guān)負(fù)責(zé)人通過(guò)視頻參加大賽。
2024年，公司各單位認(rèn)真貫徹落實(shí)公司“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃和年度中心任務(wù)，圍繞企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級(jí)，共有23個(gè)管理部門、10家分子公司、8個(gè)項(xiàng)目部注冊(cè)了85項(xiàng)管理創(chuàng)新課題。管理創(chuàng)新成果的數(shù)量、質(zhì)量再創(chuàng)歷史新高。此外，有8項(xiàng)成果在外部行業(yè)協(xié)會(huì)獲獎(jiǎng)，一項(xiàng)改革案例成功入選國(guó)務(wù)院國(guó)資委《基層國(guó)有企業(yè)案例集》，說(shuō)明公司的管理創(chuàng)新工作已得到了各界的認(rèn)可。
為進(jìn)一步倡導(dǎo)開(kāi)拓創(chuàng)新精神、營(yíng)造創(chuàng)新氛圍，激勵(lì)員工勇于創(chuàng)造，公司優(yōu)中選優(yōu)，遴選出16項(xiàng)成果進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布。經(jīng)過(guò)評(píng)委們的專業(yè)評(píng)審，《以提升企業(yè)合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理能力為目標(biāo)的合同全流程體系建設(shè)》等6項(xiàng)成果榮獲一等獎(jiǎng)，《沙特賈富拉項(xiàng)目部人力資源屬地化管理探究》等10項(xiàng)成果榮獲二等獎(jiǎng)，《精準(zhǔn)物資采購(gòu)技術(shù)支持，有效提升核電履約質(zhì)效》等15項(xiàng)成果榮獲三等獎(jiǎng)，《基于數(shù)字化管理平臺(tái)的安全管理質(zhì)效提升》等54項(xiàng)成果榮獲優(yōu)勝獎(jiǎng)。經(jīng)營(yíng)管理部蘇旭獲評(píng)最佳發(fā)布獎(jiǎng)，鋼結(jié)構(gòu)公司《建立經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)動(dòng)態(tài)分析驅(qū)動(dòng)企業(yè)精細(xì)化管理》榮獲最佳創(chuàng)意獎(jiǎng)，項(xiàng)目管理部和技術(shù)管理部榮獲管理創(chuàng)新活動(dòng)組織獎(jiǎng)。
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