3月12日，集團公司《吉林電建總公司改革脫困實施方案》正式出爐，這對苦悶已久、突圍無望的吉林電建人來說，無疑是一縷讓人心生希望的“溫暖陽光”。為加快吉林電建改革脫困進度，集團公司領(lǐng)導高度關(guān)注，數(shù)次召開專題會議，細致部署，3月31日，集團公司在山東二建召開了項目轉(zhuǎn)接工作會議，吉林電建項目轉(zhuǎn)接和人員安置的大幕就此開啟。
心里裝著使命，衣襟沾滿星光。項目轉(zhuǎn)接會議召開后，山東二建與吉林電建主要領(lǐng)導連夜碰頭，明確了“大家一條心、雙方一股勁、全局一盤棋，戮力同心，排除萬難，維護職工利益，確保平穩(wěn)過渡”的行動綱領(lǐng)。在集團公司各相關(guān)部門的指導下，山東二建主動換位思考，抽調(diào)各專業(yè)經(jīng)驗最為豐富的精干中層人員組成專項工作組，嚴格按照“責任移交、管理對接、文化融合”和“合法、嚴謹、有序”的原則，由公司副總經(jīng)理侯端美帶隊，迅速展開了對吉林電建13個項目的接收工作。接收工作組人員火速到位，講政治，守規(guī)矩，負責任，勇?lián)?，有計劃、有步驟地開展工作。一方面，加強了與吉林電建項目員工的溝通交流，積極從思想、工作、生活等多個方面給予關(guān)心，讓吉林電建員工很快產(chǎn)生了認同感，找到了歸屬感。另一方面，密切與業(yè)主、工程分包商、材料供應(yīng)商等溝通交流，確保了各項目的正常履約。與此同時，吉林電建也充分發(fā)揮主體作用，大力加強對員工的宣傳引導和各項工作的深入推進，共同確保了項目的安全穩(wěn)定過渡。
截至目前，山東二建已接收吉林電建員工368人。
哈倫項目：以人為本，加快融合
內(nèi)蒙古哈倫能源巴彥浩特工程是雙方轉(zhuǎn)接的第一個項目。為了讓吉林電建員工更快地融入新家庭，山東二建哈倫項目部統(tǒng)一了意見，不搞“信息轟炸”，更不“區(qū)別對待”，而是側(cè)重“關(guān)系培育”和“感情融合”，通過“潤物細無聲”的方式，為新進員工快速融入鋪平“道路”。為此，山東二建通過幻燈片培訓、一對一幫扶等措施，與新進員工進行了真誠交流，熱情地向他們介紹了企業(yè)團隊，宣揚了企業(yè)的核心價值觀、文化理念、員工手冊及崗位職責，與他們共同憧憬了企業(yè)愿景，及時消除了大家的思想顧慮。融合后的哈倫項目部還把員工尤其是新進員工的后勤生活作為保障重點，對漏雨、進水的房屋進行了統(tǒng)一修繕，還修建了洗澡房、洗衣房、健身房、籃球場等生活設(shè)施，增加了食堂的飯菜品種，提高了飯菜質(zhì)量，讓大家都感受到了公司大家庭的溫暖，進一步加快了員工的融合進度。
圖木舒克：“生活費”溫暖員工的心
新疆農(nóng)三師圖木舒克工程是雙方轉(zhuǎn)接的第三個項目，也是轉(zhuǎn)接難度最大的項目。4月15日，山東二建工作組抵達現(xiàn)場后，立即召開會議，向吉林電建員工宣傳集團公司的決策部署，表達山東二建的真摯誠意，并耐心地為大家釋疑解惑。當了解到7名新入職的大學生員工缺少生活費時，山東二建汽機工程公司黨支部副書記楊勇立刻掏出3500元，并表示這是汽機公司預(yù)支的生活費，以解大家的燃眉之急。初涉職場，“感動”是什么？可能一千個人會有一千個答案?？蓪τ谶@7名大學生員工來講，“感動”就在身邊，暖洋洋、沉甸甸，無需多言！面對這些感動，大學生員工們紛紛表示，將更加努力提高自身業(yè)務(wù)水平，力爭在新的崗位上釋放更多的青春正能量。截至目前，該項目已有69人與山東二建簽訂了勞動合同。
陽江核電項目王君忱：我居然成了“核電人”
我叫王君忱，原為吉林電建哈倫項目員工，在與山東二建簽下勞動合同時，內(nèi)心百般糾結(jié)，不愿相信就這樣離開了原單位，又十分擔心不能適應(yīng)新環(huán)境。但根據(jù)新公司的工作安排，我被分配到陽江核電項目。揣著好奇、向往又忐忑的心情，我成為了一名光榮的“核電建設(shè)者”。在第一次周例會上，技術(shù)組的同事們就為我準備了一個熱烈而莊重的歡迎儀式，這是我意料之外的“待遇”。在日常工作中，領(lǐng)導不僅專門為我循序漸進安排了設(shè)備、管道安裝專業(yè)的技術(shù)培訓，還為我提供了明晰的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，不僅讓我找到了“家”的感覺，更為我提供了發(fā)展的平臺，也讓我深刻認識到作為一名核電技術(shù)人員，自己肩上的擔子是多么重，工作的使命是多么神圣而光榮。面對新崗位、新任務(wù)、新平臺，我由衷地想說：我是如此幸運！
越南沿海項目鄒吉民：走出國門去鍛煉
我叫鄒吉民，畢業(yè)于華北電力大學，自1998年9月起，在吉林電建從事技術(shù)管理。2015年4月15日，在哈倫項目部，我懷著忐忑不安的心情，在新的勞動合同上簽下了自己的名字。此時，雖然我內(nèi)心期待著更好的明天，但是我不知道我的明天會怎樣。所以，當我接到越南沿海項目的調(diào)令時，驚喜到不敢相信，但這確實是真的！懷著無比激動的心情，帶著對未來生活的美好向往，我踏上了東行的列車，來到了山東二建越南沿海三期擴建項目部。經(jīng)過深入學習與快速融入，我由衷地感到，自己打心里喜歡這里的工作氛圍，緊張而有序、專業(yè)而嚴謹，大家都為“創(chuàng)造公司價值、體現(xiàn)個人價值”這一共同目標而奮斗。雖然我從未從事過EPC項目，但既然公司給了我這樣一個機會，我相信通過自己的不懈努力，一定能成為一名優(yōu)秀的海外技術(shù)人員。我期待這一天，也在不斷地努力著、奮斗著。
吉林電建項目轉(zhuǎn)接工作會議在山東二建召開
內(nèi)蒙古哈倫熱電項目部，吉林電建員工與山東二建簽訂勞動合同
新疆圖木舒克項目部，山東二建項目接收人員與新加入員工座談交流
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